Who am I - Personality Test

Psychometrische Tests zur Messung psychologischer Vorlieben, um Karriereentscheidungen zu unterstützen

Wer bin ich ... Persönlichkeitstests.

Psychometrische Fragebögen zur Messung der psychologischen Vorlieben.

70 Fragen in einfachem Englisch, um Ihnen einen echten Hinweis auf Ihren Persönlichkeitstyp in weniger als 15 Minuten zu geben.

Oder der 39 Frage -Kurztest für eine kurze Annäherung.

Sie werden einer von 16 Typen sein:

♠ Extrovertiert (e) oder (i) introvertiert

♠ Sensing (s) oder (n) Intuition

♠ Denken (t) oder (f) Gefühl

♠ Urteil (j) oder (p) Wahrnehmung

Enfj - Envisioner Mentor

ENFP - Entdecker Anwalt

Entj - Strategie Mobilizer

Entp - Explorer -Erfinder

ESFJ - Merkmaler der Moderatorin

ESFP - Motivator -Moderator

ESTJ - Implementierer Supervisor

ESTP - Promoter Executor

INFJ - Forseerentwickler

INFP - Harmonizer -Klärer

INTJ - Conceptualizer Director

INTP - Designer -Theorizer

ISFJ - Protector Supporterer

ISFP - Komponistenproduzent

Istj - Planer Inspector

ISTP - Analysatorbetreiber

Auch ein 50 Frage Big 5 Fragebogen.

♠ Neurotizismus - Tendenz zu unangenehmen Emotionen wie Angstzuständen, Wut oder Depression.

♠ Extroversion - Tendenz, Anregung und die Gesellschaft anderer zu suchen.

♠ Angemessenheit - Tendenz, eher mitfühlend und kooperativ als verdächtig und antagonistisch zu sein.

♠ Gewissenhaftigkeit - Tendenz, Selbstdisziplin zu zeigen, pflichtbewusst zu handeln und nach Leistung zu streben.

♠ Offenheit - Wertschätzung für Kunst, Emotion, Abenteuer und ungewöhnliche Ideen

Die Menschen verändern sich im Laufe der Zeit durch lebensverändernde Ereignisse wie Redundanz oder Kinder. Wenn Sie es also getan haben, bevor es einen anderen Versuch wert sein könnte.

Nach dem Test sehen Sie sich die kurzen Profil- und Berufsvorschläge an. Großartig, wenn Sie Student sind oder einen Karriereschritt in Betracht ziehen.

Durchsuchen Sie aktuelle Jobs aus maßgeschneiderten Listen und prüfen Sie, ob Ihre Qualitäten ihren Anforderungen entsprechen.

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